一、问题讨论怎么写？
讨论的重点在于对研究结果的解释和推断，并说明作者的结果是否支持或反对某种观点、是否提出了新的问题或观点等。
撰写讨论时要避免委婉、含蓄，尽量做到直接、明确。概述最重要的结果，并指出其能否支持先前的假设以及是否与其他学者的结果相互一致。
二、道德问题定义？
我们通常讲的道德是指人们行为应遵循的原则和标准。
三、讨论问题的最好工具？
您好，讨论问题的最好工具是多方面的，具体取决于讨论的主题和目的。以下是几种常用的讨论问题的工具：
1. 会议：会议是一种传统的讨论问题的工具，可以在会议上面对面地交流意见和想法。
2. 群组讨论：群组讨论是一种小组讨论，通常由一组人就某个主题进行讨论。
3. 在线论坛：在线论坛是一种虚拟空间，用户可以在其中讨论特定的问题。
4. 民意调查：民意调查是一种收集人们意见和想法的方法，可以通过问卷、电话、互联网等方式进行。
5. 思维导图：思维导图是一种图形化的工具，可以帮助人们将想法和观点组织起来并进行比较和分析。
综上所述，讨论问题的最好工具是多样化的，需要根据具体情况选择合适的工具。
四、阶级问题可以讨论吗？
阶级问题肯定能讨论的，现在的全世界阶级都产生了固化，精英阶层把握的权利和财富，还有文化贫困的孩子就无法跨越阶层的通道所以，社会主义制度是最好的，他能打破这种固化的阶级让贫穷的孩子也能凭借自己的努力跨越阶层。
五、学生讨论问题的文案？
1. 学生讨论问题是激发思维和促进学习的有力工具，通过团队合作和交流，我们可以更深入地理解和解决各种问题。
2. 学生讨论问题鼓励学生独立思考和表达观点，培养批判性思维和分析能力。
3. 在学生讨论问题中，每个人的观点都被重视和尊重，这有助于培养团队合作和人际交往的能力。
4. 通过学生讨论问题，我们可以从不同的角度和经验中获得新的见解和想法，拓宽我们的思维和认知范围。
5. 学生讨论问题可以激发学习的兴趣和动力，提高学习效果和成果。
6. 学生讨论问题是培养学生批判性思维和解决问题能力的有效途径，有助于他们在日常生活和学习中更好地应对各种挑战。
7. 在学生讨论问题中，我们可以共享知识、经验和观点，相互借鉴、补充和完善，实现共同进步和成长。
8. 学生讨论问题鼓励学生提出问题、寻求答案和解决方案，培养他们的主动学习和自主思考能力。
9. 通过学生讨论问题，我们可以培养学生分析、评估和辩论的能力，为他们未来的学习和职业生涯打下坚实的基础。
10. 学生讨论问题是一个开放和包容的平台，在这里，学生可以自由地表达自己的观点，交流并学习他人的想法，共同探索和掌握知识的奥秘。
六、什么是道德问题？
道德是一种良好的选择习惯。实践的理性和思辨的理性不同，前者较为粗略，后者较为精密。思辨只有对错之分，没有中间状态，而实践的精髓正在于选择，并且中间状态就是最好的选择。
道德定律与自然定律或逻辑定律不同，它不是一个百分之百确定的定律，这是由于道德定律对应的题材本身的不确定性造成的，所以也有人因此怀疑道德定律是否存在。
既然道德是一种良好的选择习惯，像射箭一样有一个标靶，即人的幸福，所以也像射箭一样，需要在实践中根据感觉来调整和提高它的命中率。因此，说道德的准则是感觉当不为谬误。
道德是一种社会意识形态，它是人们共同生活及其行为的准则和规范。不同的时代、不同的阶级有不同的道德观念，没有任何一种道德是永恒不变的。
道德不是天生的，人类的道德观念是受到后天的宣传教育及社会舆论的长期影响而逐渐形成的。这是一种道德相对主义，与之相反的主张则称为道德绝对主义。道德很多时候跟良心一起谈及，良心是指自觉遵从主流道德规范的心理意识。
七、老子道德经讨论怎样治愈恐惧？
《道德经》第13章：“宠辱若惊，贵大患若身。
何谓宠辱若惊？宠为下，得之若惊，失之若惊，是谓宠辱若惊。何谓贵大患若身？吾所以有大患者，为吾有身，及吾无身，吾有何患？故贵以身为天下，若可寄天下；爱以身为天下，若可托天下。”人之所以为恐惧烦恼困扰，是因为把自己看得太重。若能看轻自己，看轻世界，就自然没有恐惧了。《道德经》第五章说得明白：“天地不仁，以万物为刍狗；圣人不仁，以百姓为刍狗。”这里的刍狗，就是草扎的狗。建议你在人群中觉得恐惧时，可以在内心不断默念这种话，你将会产生“万物与我同一，天地与我一体”的神奇感觉，你的恐惧渐渐消失不见。我店铺有到道德经名家注解大全，点我用户名即可。
八、手机讨论问题去哪个app？
知乎，你可以下载一个知乎APP。在里面是可以讨论问题的，你可以在里面发布需要讨论的问题，然后就可以有人跟你讨论了，这款软件也是非常好的，非常好用的。
九、不讨论这个问题的句子？
这个问题谈论n多遍了，就几个人在说，而多数人都不加入，也不发表意见，就先放下不讨论。
再把其它的问题拿出来讨论一下，先解决眼前的问题，再去讨论那个问题吧。
十、讨论人事问题的人数要求？
讨论人事问题一般要求参会最少三分之二以上人数。
人事工作很重要，涉及很多敏感问题，所以，有关规定要求参会人员必须要到达三分之二以上，这样才能保证人事工作更加严谨，也是保证人事工作的严肃性和公正性，所以说研究人事工作要认真负责。